Ontdek met dit lekker leesbare boek alle do‘s en don’ts van Oplossingsgericht coachen!
Reclasseringscliënten, uitkeringsgerechtigden en spijbelende leerlingen zijn vaak gemotiveerder dan we denken. Doorgaans ontbreekt het ze aan perspectief en zelfvertrouwen. Maar hoe vergroot je dat? Net als motivatie kun je zelfvertrouwen niet in iemand stoppen. Maar je kunt het wel ontlokken. Hoe? Door echt contact te maken, radicaal andere vragen te stellen en te luisteren met waarderende oren.
In dit boek leer ik je een cocreatie relatie opbouwen, een stip aan de horizon zetten en vervolgens samen ‘door een roze microscoop kijken’ om zo te versterken wat al werkt. Of zoals de psycholoog Feuerstein ooit zei: ‘Only when you are prepared to look at someone’s strengths, you can touch their weaknesses’
2 lezers over deel 1:
Onno Hamburger, Senior opleider en coach, specialist Werkgeluk: Sergio schrijft heel prettig en toegankelijk. Hij weet met praktische voorbeelden snel duidelijk te maken hoe je zelf snel aan de slag kan gaan met oplossingsgericht werken. Sergio is iemand die weet waar hij het over heeft en heeft dit in zijn tweede boek wederom waargemaakt. Een absolute aanrader!
Karin de Galan, opleider van trainers: Wat een mooi boek heeft Sergio van der Pluijm weer geschreven. Het is het tweede deel van zijn coachingsreeks en gaat dit keer over oplossingsgericht coachen. Praktisch, rijk en helder. En in de casusbeschrijvingen ook vaak ontroerend. Je kijkt echt mee in een sessie, ziet de onmacht van de cliënt en de stappen die Sergio met ze zet naar meer eigenaarschap en succes. Bijvoorbeeld Casper, die depressief en eenzaam is en zijn dagen gamend doorbrengt. Na het eerste gesprek gaat hij op kraamvisite bij een vriend die hij in geen tijden heeft gezien; na het tweede gesprek gaat hij buiten zwemmen; bijzonder grote stappen die in de gesprekken met kleine stapjes dichterbij komen. Ik herken veel van de valkuilen en tips vanuit de tijd toen ik nog coachte maar ook in de omgang met mijn kinderen toen ze nog volop pubers waren. Een aanrader voor coaches maar ook voor ouders en trainers dus.
Dit boek wordt al op diverse Hogescholen voorgeschreven aan studenten!
NB: Werk je ook op een Hogeschool en overweeg je het boek voor te schrijven? Stuur me dan een connectie-verzoek op LinkedIn en een DM met je verzoek.
Tekst Rugzijde
“De vragen die we stellen, bepalen de antwoorden die we krijgen”
Als je iemand in beweging wilt krijgen, moet je niet vragen wat hem tegenhoudt. Vraag liever waar hij op hoopt, wat al werkt en wat een eerste, kleine stap kan zijn. Coachees zijn vaak gemotiveerder dan we denken. Doorgaans ontbreekt het ze aan perspectief en zelfvertrouwen, maar hoe vergroot je die?
Net als motivatie kun je zelfvertrouwen niet in iemand stoppen. Maar je kunt het wel ontlokken. Hoe? Door te luisteren met waarderende oren en radicaal andere vragen te stellen.
Coachen 3.0 – Oplossingsgerichte gespreksvoering is het tweede deel van een trilogie over coachen op basis van wetenschappelijke inzichten. Door dit leerboek bouw je snel een fijne werkrelatie op en stimuleer je effectief het ‘geloof in eigen kunnen’ en ‘denken in mogelijkheden’ bij je coachees. Bestseller deel 1 gaat over motiverende gespreksvoering en deel 3 zal gaan over coachen met ACT (Acceptance and Commitment Therapy). Dit tweede deel kan los van de andere delen gelezen worden.
Ik heb Sergio’s zeer toegankelijke boek met veel plezier gelezen!
Fredrike Bannink, klinisch psycholoog en jurist, internationaal spreker,
trainer, en auteur
Sergio schrijft alsof hij aan een vriend vertelt en raakt met grote precisie de
oplossingsgerichte tools en mindset.
Arnoud Huibers, gz-psycholoog, psychotherapeut, systeemtherapeut
Inhoudsopgave
Voorwoord door Arnoud Huibers
Voorwoord door Fredrike Bannink 1
Inleiding
1 Wat is oplossingsgericht coachen?
2 De basishouding en mindset van de oplossingsgerichte coach
3 De drie gouden ingrediënten
4 Het oplossingsgerichte coachproces
5 Vijftig oplossingsgerichte tools voor in je box
6 Back to the roots: Milton Erickson
7 De niet-bestaande theorie
Tot besluit
Verder leren
Dankwoord
Literatuur
Ook als Ebook verkrijgbaar
Liever op je E-Reader lezen? Lekker ‘s avonds in bed of onderweg zonder te hoeven sjouwen?
Arjan Jansen van ‘t Land, trainer/coach op Managementboek: “Na het het lezen van deel 1 ‘Motiverende Gespreksvoering’ was ik al erg onder de indruk van de schrijfwijze van Sergio van der Pluijm. Ik ken hem als trainer, een warme persoonlijkheid die op een pakkende en inspirerende manier zijn coachervaring kan vertalen naar methoden waar je zelf als coach zo mee aan de slag kunt. In dit boek, deel 2 ‘Oplosssingsgerichte Gespreksvoering’ worden wederom alle verwachtingen overtroffen. Een logische opbouw en helder geschreven. Een boek boordevol met voorbeelden en tips die de theorie toegankelijk maakt”.
Nu ook als luisterboek verkrijgbaar!
Wil je liever luisteren dan lezen? Dat kan ook! Het boek is te vinden op alle bekende platforms voor Audioboeken, zoals Luisterbieb, Storytel, Luisterrijk, 123Luisterboek, etc.
Luisteraar Faas Pennings: “Vandaag voor de derde keer het luisterboek Coachen 3.0 beluisterd en ik wil je even zeggen dat ik het echt een enorm goed boek vind. Het is helder en heeft meer praktische waarde dan menig boek dat ik tijdens mijn coachopleidingen heb gelezen. Ik merk dat ik het meteen kan toepassen in de praktijk.
Erg inspirerend! Daarvoor wil ik je graag even bedanken.”