De trainers en de actrice
Sergio van der Pluijm is door het Solutions-centre opgeleid in Oplossingsgerichte gespreksvoering en volgde daar een Train-de-Trainer. Later volgde hij verdiepende trainingen en workshops bij: Peter Szabó, Fredrike Bannink, Miriam le Fèbre, Anton Stellamans en anderen. In 2018 volgt hij een Mastercourse bij het Solutions-centre: ‘Oplossingsgericht werken met Jongeren, gezinnen, scholen en organisaties’.
Hij maakte vele vlieguren als intern coach en supervisor in het reclasseringsveld en leidde daar trainers op in o.a. oplossingsgericht denken en begeleiden.
Ook Maarten is opgeleid door het solution-centre. Zijn aanpak kenmerkt zich door wetenschappelijk onderbouwde methodes te combineren met veel energie, speelse humor en professionele betrokkenheid. Hij traint mensen graag om kleine stappen te zetten richting grote doelen. Vol verwondering kijkt hij tijdens dit proces naar ieders uniciteit en werkt hij aan het versterken hiervan.
Maarten gaf trainingen op scholen, in het gevangeniswezen en bij de reclassering.Later ontwikkelde hij zich in het opleiden van professionals binnen gemeentes, het onderwijs, de (verslavings-)reclassering, de GGD en de GGZ.
Gast op dag drie is trainer-actrice Roos Heuff.
Roos: “Het oplossingsgericht werken voelt voor mij als thuiskomen. Het is een benaderingswijze/denkwijze die mij helemaal past. Die interesse heeft me tot Londen gebracht waar ik aan het BRIEF Institute training volg om mijn eigen vaardigheden op het gebied van oplossingsgerichte gespreksvoering te verbeteren.
Wanneer ik als actrice in rollenspel bezig ben, is het fascinerend om te merken welk effect de oplossingsgerichte benaderingswijze heeft. In mijn bedrijf Trainersgroep Wilde Kastanje zijn we gespecialiseerd in gespreksvoering rondom preventie en aanpak van kindermishandeling en huiselijk geweld.”
In deze training zul je leren:
- Hoe je het (zelf)vertrouwen en de zelf-effectiviteit van mensen vergroot
- Hoe je mensen kunt helpen te weten wat ze willen en hier stapsgewijs naar toe te werken
- Hoe je bij mensen een lerende houding (Growth-mindset) kunt stimuleren.
- Wat de basishouding van oplossingsgericht coachen inhoudt
- Hoe een oplossingsgerichte coach kijkt en denkt en de positieve gevolgen hiervan
- Wat de vooronderstellingen van oplossingsgericht coachen zijn
- De waarderende blik en de kracht van proces-complimenten
- Oplossingsgerichte vragen en andere interventies om je arsenaal mee uit te breiden
- Wat je allemaal kunt met de cirkeltechniek
- Hoe je de schaalvraag effectief inzet
- Hoe je oog kunt ontwikkelen voor kleine, hoopgevende details
- Hoe je kunt ‘werken met wat er komt’
- De structuur die het Protoplasma-model je biedt
- Hoe je de wondervraag en de vele variaties hierop effectief inzet
- Hoe je effectief een gesprek kunt starten en beëindigen
Trainers: Sergio van der Pluijm en Roos Heuff (dag 3)
Jouw investering
Je tijdsinvestering heb je zelf in de hand. Naast de drie trainingsdagen raden we aan Sergio’s toegankelijk geschreven boek te lezen. Je ontvangt dit op dag 1 en kunt daarna gaan lezen (dat hoeft dus niet vooraf). Als je alle drie de dagen actief aanwezig bent ontvang je sowieso het bewijs van deelname.
Als je door wilt stromen in de opleiding Evidence-based Coachen, dan dien je het certificaat van deelname te behalen. Voorwaarde hiervoor is dat je minimaal drie coachgesprekken voert met een proefcliënt. Over deze drie gesprekken schrijf je een reflectie-verslag dat je binnen drie maanden na afloop van de training dient in te leveren. Wij zijn hiervoor je ‘stok achter de deur’. De proefcliënt mag iemand zijn uit je eigen netwerk of een reeds bestaande cliënt; liever niet iemand die je al goed kent.
Je financiële investering bedraagt € 747,- ex btw
Hiervoor krijg je
- Drie plezierige & ervaringsgerichte trainingsdagen waarin je allerlei nieuwe inzichten, inspiratie, contacten en direct toepasbare leerervaringen opdoet.
- Het boek Coachen 3.0, deel 2: Oplossingsgerichte gespreksvoering
- De volle inzet van twee ervaren en gepassioneerde trainers en een actrice.
- Meer speelruimte en vertrouwen in jezelf als coach
- Een schat aan ervaringsgerichte werkvormen, technieken en tools om mensen duurzaam verder te helpen
- Een stok achter de deur om het geleerde echt in de praktijk te brengen
- Een werkboek met daarin handouts en achtergrondinfo.
- Toegang tot een gesloten Linkedin-groep. Hier vind je de mogelijkheid tot delen en online stellen van vragen aan je trainers en medecursisten.
- Een waardevol bewijs van deelname, een feestelijke afsluiting en een rijker CV
- Een eenvoudige lunch, gezonde snacks, cappucino, koffie en thee.
Heb je vragen of ben je benieuwd naar de mogelijkheden? Neem vrijblijvend contact op, wel helpen je graag!
Testimonials
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem vrijblijvend contact op, we helpen je graag!