Sergio van der Pluijm: trainer, coach, auteur
‘Jij doet niet gewoon je werk, jij doet iets extra’s…’ Dit compliment kreeg ik eens van een ex-gedetineerde jongeman uit het Caraïbisch gebied en het raakte me. Ik had ook hem enkele oprechte complimenten gegeven en nu kreeg ik er zomaar eentje terug… Ja, ik geloof in evidence-based werken, maar ik geloof ook in iets wat los staat van methoden: de kracht van echt contact en oprechte waardering.
Al meer dan 20 jaar vraag ik me af: ‘Wat werkt echt als je mensen op een integere en prettige manier wilt helpen veranderen?’ Ik volgde vele trainingen en paste alles metéén de volgende dag toe. Dit deed ik bij de reclassering, de arbeids-reïntegratie, bij vluchtelingenwerk en dit doe ik nog steeds in mijn eigen coachpraktijk.
Bij de reclassering werkte ik 15 jaar: eerst 6 jaar met ex-gedetineerde jongeren en volwassenen en daar leerde ik méér dan tijdens mijn universitaire studie (die trouwens net zo lang duurde – het was een mooie tijd… :o). Vervolgens mocht ik in dit boeiende werkveld 9 jaar lang trainers opleiden, coachen en superviseren en ook dat was bijzonder leerzaam.
In 2010 richtte ik Bureau Bewezen Effect op en sindsdien ben ik toegewijd om als schrijver, trainer en coach 3 evidence-based methoden uit de positieve psychologie toegankelijk te maken voor een breed publiek: Motiverende gespreksvoering, Oplossingsgericht coachen en ACT.
Lees het persoonlijke verhaal van Sergio dat tot de oprichting van Bureau Bewezen Effect leidde:
Een leven lang leren…
In 1996 studeerde ik trouwens af in de Algemene Sociale Wetenschappen. Leergierig als ik ben verdiepte ik me daarna in: NLP (practitioner), Provocatief Coachen (gediplomeerd), Motiverende gespreksvoering (lid van MINT), Oplossingsgericht Coachen (lid VOPN), ACT (ACBSbene), Mindfulness (Trainersopleiding See True), Breindidactiek (BCL instituut) en Voice Dialogue.
In de Jaartraining Coachen 3.0 leren we jou de beste en meest effectieve methodes die ik in ruim 20 jaar heb geleerd. Als dat geen short-cut is dan weet ik het niet! Als je daarna verder wilt, kun je je verdiepen in één van onze methoden óf het verdiepingsjaar doen en daarmee onze tweejarige Opleiding Evidence-based Coachen afronden…
Ik beloof je hierbij drie dingen: 1. Je gaat plezier en betekenis ervaren. 2. Je gaat als professional je toolbox enorm vullen en zult groeien in zelfvertrouwen 3. Je gaat ook in je persoonlijke ontwikkeling een hele mooie ontwikkeling doormaken. Ik durf dit te beloven omdat ik dit inmiddels al 12 Jaartrainingen heb zien gebeuren, dus hier mag je me aan houden! Op al onze meerdaagse trainingen geldt tevens na dag 1 een ‘niet goed = geld terug garantie’.
Jaantje Thiadens
Trainer Coachen met ACT & Mindfulness
Jaantje houdt van mensen en het inspireert haar anderen te ondersteunen en uit te dagen in hun persoonlijke ontwikkeling met als doel de kwaliteit van hun leven te laten groeien. Ze laat je stilstaan bij jezelf, je levensverhaal en bij de invulling van je leven. Ze bezit de kwaliteit de kern te raken en op de essentie te coachen. Jaantje begeleidt al jarenlang jongeren, jongvolwassen en teams in het onderwijs en de gezondheidszorg vanuit haar praktijk het Leerpunt. Zij nodigt je uit om de regie te nemen over je leven en ze reikt je tools aan om met meer zelfinzicht en handvatten vorm te geven aan jouw gewenste toekomst en professioneler te handelen. Haar motto is: ‘Geef mij de kracht om te veranderen wat ik kan veranderen, te accepteren wat ik niet kan veranderen en geef mij de wijsheid om het verschil tussen die twee te kennen.’ Dat is tevens de essentie van Acceptance and Commitment Therapy (ACT).
Gerard de Wit
Trainer Motiverende gespreksvoering, Trainer van trainers
Gasttrainer gedurende meerdere dagen is Gerard de Wit, HBO-SPH, MINT-trainer Motivational Interviewing, NLP-master en als trainer, adviseur, trainings-acteur en coach werkzaam in het reclasseringsveld en jeugdzorg in Nederland en op projectbasis in Oekraïne. In 2015 richtte hij zijn eigen bedrijf op genaamd: ‘De Ontsluiter’ met als slogan; ‘Veranderen doe je zelf’. Hiermee richt hij zich o.a. op (team)coaching en training in Motiverende gespreksvoering. Kernwoorden: eerst volgen dan leiden, flexibel, waardevolle rust en dynamische actie, jezelf ontwikkelen een leven lang!
Roos Heuff
Trainer en actrice met een specialisatie in Oplossingsgericht werken
Het oplossingsgericht werken voelt voor mij als thuiskomen. Soms denk ik: volgens mij ben ik oplossingsgericht opgevoed zonder dat mijn moeder het doorhad. Het is een benaderingswijze/denkwijze die mij helemaal past. Die interesse heeft me tot Londen gebracht waar ik aan het BRIEF Institute training volg om mijn eigen vaardigheden op het gebied van oplossingsgerichte gespreksvoering te verbeteren.
Wanneer ik als actrice in rollenspel bezig ben, is het fascinerend om te merken welk effect de oplossingsgerichte benaderingswijze heeft. Het is mijn taak in de trainingen om ook feedback te geven over wat er intern gebeurt, hoe het voelt en wat al werkt. In mijn bedrijf Wilde Kastanje Training & Opleiding zijn we gespecialiseerd in gespreksvoering rondom preventie en aanpak van kindermishandeling en huiselijk geweld.
Maarten Onderdelinden
Trainer Motiverende gespreksvoering en Oplossingsgericht Coachen
Maarten’s aanpak kenmerkt zich door wetenschappelijk onderbouwde methodes te combineren met veel energie, speelse humor en professionele betrokkenheid. Hij traint mensen graag om kleine stappen te zetten richting grote doelen. Soms provocerend en actief, soms bewust heel lui, maar altijd gericht op wat mensen en organisaties nodig hebben om te groeien. Vol verwondering kijkt hij tijdens dit proces naar ieders uniciteit en werkt hij aan het versterken hiervan.
Veel van zijn eigen veranderingen en ontwikkelingen heeft hij “the hard way” moeten leren want het was nogal een koppige puber en adolescent. Eigenlijk nog wel iets langer, maar dat ontkent hij stellig.
Maarten gaf trainingen op scholen, in het gevangeniswezen en bij de reclassering. Later ontwikkelde hij zich in het opleiden van professionals binnen gemeentes, het onderwijs, de (verslavings-)reclassering, de GGD en de GGZ.
Marjolein Roelofs Heyrmans
Trainingsactrice met een specialisatie in motiverende gespreksvoering
Marjolein Roelofs Heyrmans kan als geen ander trainingen in Motiverende gespreksvoering ondersteunen. Zij kent de methode goed en is werkzaam als trainingsacteur en co-trainer in uiteenlopende trainingen op het gebied van communicatie en werkzaam in zowel de profit als de non-profit. Van contact naar verbinding met aandacht voor jezelf en de ander vormt voor haar de rode draad. Kernwoorden: bewustwording, afstemmen, laagdrempelig, persoonlijke ontwikkeling, doen en ervaren.
Mira Sovilj
Miraculeuze Virtual Assistant
Ondersteuner in hart en ziel. Ontzorgt op afstand, virtueel dus, bij uiteenlopende taken op het gebied van online ondernemen & e-marketing, met een focus op online tools & technieken. Zij denkt mee en neemt ons taken uit handen, zodat wij ons kunnen concentreren op het werk dat we het liefste doen: het ontwikkelen en verzorgen van fantastische trainingen!
Lotte van Dijl
High Performers Assistant
Lotte zorgt samen met haar collega VA voor alle administratieve zaken van de aangeboden trainingen. Ze ondersteunt het team van Bureau Bewezen Effect door de administratie van alle trainingen uit handen te nemen (van aanmelding tot en met de certificaten) en houdt (mede) de website bij.
Samenwerkingspartners
Wij werken regelmatig samen met onderstaande instellingen
Aanbevelingen van deelnemers aan de Jaartraining
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem vrijblijvend contact op, we helpen je graag!