Sergio van der Pluijm: trainer, coach, auteur en oprichter Bewezen Effect
Ik heb leren coachen en trainen in een bijzondere context: het reclasseringsveld. Je weet wel, mensen met een detentie-verleden op het rechte pad helpen. Nou, die 15 jaar waren voor mij een rijke leerschool als het gaat om motivatie, omgaan met weerstand, gedragsverandering en toegepaste psychologie. Ik geloof dat ik daar meer leerde dan tijdens mijn universitaire studie Algemene Sociale Wetenschappen – al was die ook heel interessant. In die tijd kon je nog lekker experimenteren en dat deed ik ook. Ik bestudeerde NLP, RET, Provocatief Coachen en nog veel meer. Ik probeerde alles meteen de volgende dag uit.
Soms zei zo’n ‘boef’ dan: ‘ben je soms op cursus geweest?’ Dus niet alles werkte meteen, maar wát werkte, dat bleef ik doen. En uiteindelijk kwamen er 3 methoden boven drijven: Motiverende gespreksvoering, Oplossingsgericht coachen en ACT. Dat bleken echte game-changers. En laten deze krachtgerichte en menswaardige benaderingen nu toevallig alle drie bewezen effectief zijn!
Na 5 jaar werken met ex-gedetineerden, mocht ik trainers in dat veld gaan opleiden, coachen en superviseren. Tien jaar later ging het weer kriebelen en bedacht ik: ja, maar deze fascinerende kennis, daar heeft iedereen iets aan. En in 2010 richtte ik Bureau Bewezen Effect op. Sindsdien ben ik toegewijd om als coach, schrijver, blogger, podcastmaker, én opleider deze 3 evidence-based methoden uit de positieve psychologie toegankelijk te maken voor een breed publiek. Van de boekenserie Coachen 3.0 zijn inmiddels meer dan 15.000 exemplaren verkocht. En in 2024 is Sergio door de NOBTRA verkozen tot Trainer van het jaar.
Lees hier het persoonlijke verhaal van Sergio dat tot de oprichting van Bureau Bewezen Effect leidde
Een leven lang leren…
In 1996 studeerde ik trouwens af in de Algemene Sociale Wetenschappen. Leergierig als ik ben verdiepte ik me daarna in: NLP (practitioner), Provocatief Coachen (gediplomeerd), Motiverende gespreksvoering (lid van MINT), Oplossingsgericht Coachen (lid VOPN), ACT (ACBSbene), Mindfulness (Trainersopleiding See True), Breindidactiek (BCL instituut) en Voice Dialogue.
In de Jaartraining Coachen 3.0 leren we jou de beste en meest effectieve methodes die ik in ruim 20 jaar heb geleerd. Als dat geen short-cut is dan weet ik het niet! Als je daarna verder wilt, kun je je verdiepen in één van onze methoden óf het verdiepingsjaar doen en daarmee onze tweejarige erkende Opleiding Evidence-based Coachen afronden…
Ik beloof je hierbij drie dingen: 1. Je gaat plezier en betekenis ervaren. 2. Je gaat als professional je toolbox enorm vullen en zult groeien in zelfvertrouwen 3. Je gaat ook in je persoonlijke ontwikkeling een hele mooie ontwikkeling doormaken. Ik durf dit te beloven omdat ik dit inmiddels al 19 Jaartrainingen heb zien gebeuren, dus hier mag je me aan houden!
Jaantje Thiadens
Trainer Coachen met ACT & Mindfulness
Jaantje houdt van mensen en het inspireert haar anderen te ondersteunen en uit te dagen in hun persoonlijke ontwikkeling met als doel de kwaliteit van hun leven te laten groeien. Ze laat je stilstaan bij jezelf, je levensverhaal en bij de invulling van je leven. Ze bezit de kwaliteit de kern te raken en op de essentie te coachen. Jaantje begeleidt al jarenlang jongeren, jongvolwassen en teams in het onderwijs en de gezondheidszorg vanuit haar praktijk het Leerpunt. Zij nodigt je uit om de regie te nemen over je leven en ze reikt je tools aan om met meer zelfinzicht en handvatten vorm te geven aan jouw gewenste toekomst en professioneler te handelen. Haar motto is: ‘Geef mij de kracht om te veranderen wat ik kan veranderen, te accepteren wat ik niet kan veranderen en geef mij de wijsheid om het verschil tussen die twee te kennen.’ Dat is tevens de essentie van Acceptance and Commitment Therapy (ACT).
Gerard de Wit
Trainer Motiverende gespreksvoering, Trainer van trainers
Gasttrainer gedurende meerdere dagen is Gerard de Wit, HBO-SPH, MINT-trainer Motivational Interviewing, NLP-master en als trainer, adviseur, trainings-acteur en coach werkzaam in het reclasseringsveld en jeugdzorg in Nederland en op projectbasis in Oekraïne. In 2015 richtte hij zijn eigen bedrijf op genaamd: ‘De Ontsluiter’ met als slogan; ‘Veranderen doe je zelf’. Hiermee richt hij zich o.a. op (team)coaching en training in Motiverende gespreksvoering. Kernwoorden: eerst volgen dan leiden, flexibel, waardevolle rust en dynamische actie, jezelf ontwikkelen een leven lang!
Roos Heuff
Trainer en actrice met een specialisatie in Oplossingsgericht werken
Het oplossingsgericht werken voelt voor mij als thuiskomen. Soms denk ik: volgens mij ben ik oplossingsgericht opgevoed zonder dat mijn moeder het doorhad. Het is een benaderingswijze/denkwijze die mij helemaal past. Die interesse heeft me tot Londen gebracht waar ik aan het BRIEF Institute training volg om mijn eigen vaardigheden op het gebied van oplossingsgerichte gespreksvoering te verbeteren.
Wanneer ik als actrice in rollenspel bezig ben, is het fascinerend om te merken welk effect de oplossingsgerichte benaderingswijze heeft. Het is mijn taak in de trainingen om ook feedback te geven over wat er intern gebeurt, hoe het voelt en wat al werkt. In mijn bedrijf Wilde Kastanje Training & Opleiding zijn we gespecialiseerd in gespreksvoering rondom preventie en aanpak van kindermishandeling en huiselijk geweld.
Maarten Onderdelinden
Trainer Motiverende gespreksvoering en Oplossingsgericht Coachen
Maarten’s aanpak kenmerkt zich door wetenschappelijk onderbouwde methodes te combineren met veel energie, speelse humor en professionele betrokkenheid. Hij traint mensen graag om kleine stappen te zetten richting grote doelen. Soms provocerend en actief, soms bewust heel lui, maar altijd gericht op wat mensen en organisaties nodig hebben om te groeien. Vol verwondering kijkt hij tijdens dit proces naar ieders uniciteit en werkt hij aan het versterken hiervan.
Veel van zijn eigen veranderingen en ontwikkelingen heeft hij “the hard way” moeten leren want het was nogal een koppige puber en adolescent. Eigenlijk nog wel iets langer, maar dat ontkent hij stellig.
Maarten gaf trainingen op scholen, in het gevangeniswezen en bij de reclassering. Later ontwikkelde hij zich in het opleiden van professionals binnen gemeentes, het onderwijs, de (verslavings-)reclassering, de GGD en de GGZ.
Matijs van den Eijnden
Trainer in motiverende gespreksvoering
Matijs van den Eijnden is van oorsprong fysiotherapeut en geeft al bijna 20 jaar parttime les aan de Hogeschool Rotterdam. Daarnaast verzorgt hij voor diverse scholingsaanbieders trainingen in Motiverende Gespreksvoering en andere coachende gespreksstijlen, zowel in de zorg, het onderwijs als het sociale domein. Matijs is lid van MINT-inc en MINT-ned.
Door zijn jarenlange ervaring in de zorg en het onderwijs kent Matijs deze twee werelden op zijn duimpje. Hij weet met praktische voorbeelden en anekdotes op speelse wijze de inhoud aan de dagelijkse beroepspraktijk te koppelen.
Marjolein Roelofs Heyrmans
Trainingsactrice met een specialisatie in motiverende gespreksvoering
Marjolein Roelofs Heyrmans kan als geen ander trainingen in Motiverende gespreksvoering ondersteunen. Zij kent de methode goed en is werkzaam als trainingsacteur en co-trainer in uiteenlopende trainingen op het gebied van communicatie en werkzaam in zowel de profit als de non-profit. Ze coacht tevens mensen in het stoppen met roken met behulp van motiverende gespreksvoering. Van contact naar verbinding met aandacht voor jezelf en de ander vormt voor haar de rode draad. Kernwoorden: geen falen maar leren, bewustwording, afstemmen, laagdrempelig, persoonlijke ontwikkeling, doen en ervaren.
Patrice Meerbeek
Trainer Motiverende Gespreksvorming
Patrice Meerbeek is sinds 2007 trainer, voornamelijk traint ze Motiverende Gespreksvoering en is sinds lid van MINT inc en NL.
Naast haar rol als trainer is ze werkzaam als behandelaar in de GGZ Verslavingszorg. Ze vindt dit een erg prettige combinatie want zodoende past ze dagelijks toe wat ze traint. Net als Sergio houdt ze van het mengen van effectieve gesprekstechnieken, zoals MGV, ACT en oplossingsgerichte gespreksvaardigheden. In haar trainingen zul je veel praktijkvoorbeelden horen.
Een training bij Patrice is interactief, praktijkgericht en biedt ruimte voor zelfreflectie. Ze hecht waarde aan het creëren van een veilige en plezierige leeromgeving waarin deelnemers kunnen experimenteren, leren en groeien.
Peter Koning
Trainer in Oplossingsgericht Coachen
Peter Koning heeft in de 10 jaar voordat hij aan de slag ging als trainer ervaring op gedaan in de psychiatrie en verslavingszorg. Na het volgen van de opleiding NLP volgende hij een mastercourse in het oplossingsgericht werken. Vanaf dat moment heeft het oplossingsgericht werken een grote plek in zijn dagelijkse doen en laten gekregen. Hij leerde dat, door te vertragen, in co-creatie met de ander mee te lopen en in kleine stapjes te denken, successen sneller gevierd kunnen worden. Hij is er dankbaar om wekelijks te mogen trainen in deze hoopvolle manier van denken en handelen.
Marjolein Eijgenraam
Trainer in Oplossingsgericht Coachen & Trainingsacteur
Als trainer neemt Marjolein Eijgenraam in de trainingen oplossingsgericht coachen veel van haar eigen werkervaring met OGC mee. In haar rol als (school)maatschappelijk werker, gezinsspecialist en als pedagoog heeft ze hiermee met diverse doelgroepen gewerkt. Zij ervaart het geven van trainingen en het zelf toepassen van OGC in haar werk als pedagoog als een ijzersterke combinatie. Ze houdt ervan om dat wat ze in de praktijk meemaakt, mee te nemen in trainingen én andersom. Marjolein blijft steeds geïnteresseerd in effectieve en prettige gespreksvoering/coaching en het sterke positieve effect daarvan op mensen en wil daar graag aan bijdragen met de trainingen in OGC.
De mens in zijn geheel zien met zijn eigen krachten, talenten en levenservaringen, van daaruit luisteren en samen met iemand onderzoeken welke mogelijkheden daarbij zouden kunnen passen, zijn richtinggevende waarden voor Marjolein.
Ook als trainingsacteur werkt Marjolein met veel plezier mee aan deze trainingen. Hierin zet ze haar ervaring met allerlei soorten mensen om in geloofwaardig, herkenbaar gedrag waarmee je goed kunt oefenen. Het doel om te kunnen experimenteren met nieuw gedrag en van elkaar te leren staan in een fijne sfeer staan hierbij voor haar altijd voorop.
Jeroen Tessers
Trainer in Motiverende Gespreksvoering
Jeroen Tessers maakte kennis met Motiverende Gespreksvoering in zijn rol als trainingsacteur bij de vervolgopleidingen Verpleegkunde in Maastricht. Hij werd meteen geraakt door de kracht, de warme, mensgerichte benadering en het enorme vakmanschap dat in de methode ligt besloten en besloot bij Hetty de Laat en later ook bij Bewezen Effect trainingen te volgen om zich te kunnen ontwikkelen tot trainer in MGV.
Deelnemers in zijn trainingen waarderen met name zijn practice-what-you-preach-mentaliteit, humor en de veilige sfeer die hij weet te creëren waarbinnen geleerd kan worden en fouten mogen worden gemaakt.
Naast zijn werk als trainer werkt hij sinds 2011 als docent improvisatietheater én staat hij 2 dagen per week voor de klas op het Bernardinuscollege in Heerlen, waar hij zich specifiek inzet voor leerlingen met een sterke motor (‘hoogbegaafdheid’).
Esther Helgers-Geelen
Trainer Coachen met ACT
Esther Helgers-Geelen is vanaf 1999 werkervaring gaan opbouwen in de (S)GGZ, Forensische zorg en onderwijs. Momenteel werkt ze als POH-GGZ in de huisartsenpraktijk en geeft ze trainingen en opleidingen in o.a. ACT, Mindfulness (MBSR/MBCT) en Positieve Psychologie. Deze worden gegeven binnen het onderwijs, GGZ, bedrijfsleven en binnen haar eigen praktijk in Roermond.
ACT is een methode die ze al jaren inzet in haar werk. Zowel als professional in de GGZ en als trainer. Ze heeft zelf jaren geleden in tijden van veel drukte en stress mogen ervaren dat ACT kan bijdragen aan een waardevoller leven. Ze vindt dat ACT geen Quick fix is, maar dat het een manier van leven is waarbij je iedere dag opnieuw kan beginnen.
In haar trainingen/opleidingen vindt ze het belangrijk om de deelnemers te zien, humor in te zetten en haar enthousiasme over te brengen.
Willem Beekhuizen
Trainer: Provocatief coach
Willem Beekhuizen is sinds 2015 dagelijks bezig met Provocatieve Communicatie. Opgeleid door de goeroes van het provocatief coachen in Nederland, Jaap Hollander en Jeffrey Wijnberg, werkt hij als provocatief coach en trainer, maar gebruikt de provocatieve stijl ook thuis, op straat of in het café met vrienden en (on)bekenden.
Tijdens coaching en trainingen werkt Willem met door hem bedachte en ontwikkelde voorwerpen die hij Prikkeldingen noemt.
Door de mix van Provocatieve communicatie in combinatie met zijn provocatieve Prikkeldingen zorgt hij voor leuke, serieuze, verrassende, zinvolle en snelhelpende gesprekken.
Als leraar en later als ambulant begeleider voor jongeren met een communicatieve beperking, heeft hij veel gesprekken gevoerd waardoor hij een ruime ervaring heeft opgebouwd in het communiceren met uiteenlopende types jonge mensen en zeer uiteenlopende types volwassenen.
Mira Sovilj
Miraculeuze Virtual Assistant
Ondersteuner in hart en ziel. Ontzorgt op afstand, virtueel dus, bij uiteenlopende taken op het gebied van online ondernemen & e-marketing, met een focus op online tools & technieken. Zij denkt mee en neemt ons taken uit handen, zodat wij ons kunnen concentreren op het werk dat we het liefste doen: het ontwikkelen en verzorgen van fantastische trainingen!
Lotte van Dijl
Virtual Assistant
Lotte zorgt samen met haar collega VA voor alle administratieve zaken van de aangeboden trainingen. Ze ondersteunt het team van Bureau Bewezen Effect door de administratie van alle trainingen uit handen te nemen (van aanmelding tot en met de certificaten) en houdt (mede) de website bij.
Samenwerkingspartners
Wij werken regelmatig samen met onderstaande instellingen
Aanbevelingen van deelnemers aan de Jaartraining
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem vrijblijvend contact op, we helpen je graag!