Zeker weten dat je coaching werkt
Met de Jaartraining Coachen 3.0
Coach jij eigenlijk wel effectief?
- Heb je weleens zo’n gevoel van ‘ik doe maar wat’?
- Twijfel je dus of je jouw coachees wel het allerbeste biedt?
- Ontmoet je vaak weerstand of ben je vaak moe na gesprekken?
- Weet je niet hoe je mensen kunt motiveren tot duurzame gedragsverandering?
- Voelen gesprekken soms als een strijd en ervaar je weinig voldoening?
Weet je wat het is? Coachen is niet iets dat je er even bij doet.
Toch proberen veel professionals dit wel, want ze hebben het al druk genoeg. Met als gevolg dat ze vaak dingen doen die niet werken. Die soms zelfs averechts werken. Omdat ze zwaar achterhaald zijn. Omdat ze voortkomen uit ‘Psychologie van de koude grond’. Waardoor je het alleen maar drukker krijgt. En je voldoening en energie weglekken na elk gesprek… Ze doen dit vanuit de beste bedoelingen, natuurlijk. Maar ja, je wilt ook geen chirurg die vanuit de beste bedoelingen de verkeerde dingen doet, toch?
Het goede nieuws?
Evidence-based coachen is voor elke HBO-professional goed te leren! Natuurlijk vraagt het wat oefening, maar na één trainingsdag kun je al een verschil merken. Laat staan na een jaar…
De Jaartraining Coachen 3.0
Positief & Effectief Coachen anno Nu
Een ‘life-changing leergang’ (post-HBO) in 11 dagen 1 x per maand.
Corona update: wij houden ons aan het Veiligheidsprotocol van de NOBTRA. Hier lees je meer hoe wij omgaan met Covid-19.
Data in 2022/2023
16e editie met start in september:
Startdag – Inleiding in de positieve psychologie
Editie 16: 24 september 2022
Module 1 – Motiverende gespreksvoering
Editie 16: 8 oktober, 12 november, 10 december 2022
Module 2 – Oplossingsgericht Coachen
Editie 16: 21 januari, 11 februari, 11 maart 2023
Module 3 – Coachen met ACT
Editie 16: 15 april, 13 mei, 10 juni 2023
Slotdag – Humorvolle afronding met provocatief coachen
Editie 16: 1 juli 2023
Dag gemist? Er is een opname van een eerdere training (via Zoom) beschikbaar!
Werktijden: 9.30 – 17.00 uur
Doelgroep:
HBO- of WO-professionals met minimaal 2 jaar ervaring in een mensgericht beroep. Je hoeft nog geen ervaring als coach te hebben, dus ook als ‘beginner’ ben je van harte welkom. Tegelijk zien we dat ook ervaren coaches vaak nog heel veel bij (en soms af-) leren…
Locatie:
Woerden
Investering:
- €2597 excl. 21% btw
NB: wij kiezen bewust voor kwaliteit en dus om ‘klein’ te blijven en zelf alles uit te voeren. Wij starten slechts 3 x per jaar en laten maximaal 15 mensen per groep toe.
Garantie: als je na dag 1 niet tevreden bent, krijg je gewoon je investering terug (excl. kosten boek, locatie-, lunch- & administratiekosten ad € 95,- ex btw).
Coachen is een vak!
Weet je, veel professionals die het coachen ‘erbij doen’, doen dingen die in de praktijk niet erg effectief zijn. Soms hebben ze ooit dingen geleerd die inmiddels door onderzoek achterhaald zijn. Denk hierbij aan: ‘graven in het verleden’, stimuleren van ‘positief denken’ en iemand proberen te motiveren door hem te overtuigen… Dit is niet alleen zinloos, het werkt vaak zelfs averechts. Doodzonde, want het kost jou veel energie en je coachee gaat eerder achteruit dan vooruit.
Het goed nieuws is: in vrij korte tijd kun je leren wat wél werkt (zowel op basis van wetenschappelijk onderzoek als in de dagelijkse praktijk van vele professionals wereldwijd). En het mooie is: deze methoden werken niet alleen; ze verhogen ook de voldoening en het werkplezier van de professional. En als jij al actief bent als coach – en deze methoden nog niet kent – dan beloof ik je dat ook jij een schat aan nieuwe inzichten op zult doen.
In deze unieke Jaartraining leer je in 11 dagen coachen met de volgende, bewezen effectieve methoden: Motiverende gespreksvoering, Oplossingsgericht Coachen, en Acceptance and Commitment Therapy (ACT). Deze methodes vullen elkaar perfect aan, zijn alle drie krachtgericht en prettig voor gever én ontvanger. Tevens leer je mindfulness, zelfcompassie en positieve psychologie inzetten, zowel voor jezelf als voor je cliënten. Deze methoden zijn allen heel krachtig op zichzelf, maar het geheel is nog veel meer dan de som der delen!
NB: de Jaartraining is een afgerond traject; na afloop ben je volledig toegerust om je zelfstandig verder te ontwikkelen. Mocht je je later in één of meer methoden willen verdiepen dan kan dat uiteraard ook.
Testimonials
Wat mensen telkens weer ervaren is hoe de Jaartraining op twee niveaus werkt, zowel op het professionele als op het persoonlijke vlak. Professioneel: je toolbox wordt aanzienlijk uitgebreid en je gaat anders kijken naar mensen en naar verandering. Persoonlijk: je groeit in veerkracht, optimisme, mindfulness, je luistervaardigheden nemen toe en je ontwikkelt de moed om de dingen te doen die er voor jou wezenlijk toe doen.
Enny over Bewezen effect
“Sergio maakt zijn belofte tijdens de jaartraining meer dan waar. Hij weet je te boeien van begin tot eind, oprecht, no nonsens en met humor. Het programma is afwisselend, er is veel ruimte om te oefenen en je ontvangt oprechte feedback. De drie methodes, waarvan wetenschappelijk is bewezen dat ze werken, zijn direct in te zetten bij ontwikkeling en verandering. Na iedere trainingsdag ging ik weer vol energie en ideeën naar huis. En de methodes pas ik dagelijks toe!”
Enny Trouw
Loopbaanadviseur
Je voordelen op een rij
Je maakt in één jaar een short cut naar de huidige stand van de wetenschap.
Je leert daardoor effectiever én plezieriger werken met minder moeite.
Je zult grote stappen zetten in zowel je professionele als je persoonlijke ontwikkeling.
Je doorleeft alle methoden eerst zelf, zodat je straks weet waar je mee bezig bent.
Je zult (nieuwe) inspiratie opdoen om mindfulness in je leven en werk te integreren.
Véél waar voor je geld: geen hotelkosten, dure lunches of hoge overhead. Het verschil zie je terug in de prijs.
Je ontvangt een werkboek met extra achtergronden en oefeningen en allerlei mindfulness-oefeningen.
Je ontvangt Sergio’s boeken ‘Coachen 3.0, deel 1 + deel 2 + deel 3’
Wat kun je na afloop
Je kunt zowel persoonlijke als werk-gerelateerde coaching bieden aan een brede doelgroep.
Je hebt straks een ‘zeer goed gevulde gereedschapskist’ en weet vanuit ervaring en inzicht wanneer je welke tool kunt inzetten.
Je kunt straks effectief: mensen motiveren, moed en zelfvertrouwen vergroten, mensen activeren, werken vanuit rust en vertrouwen in jezelf en de ander, mensen met hun diepere waarden in contact brengen en dit zelf ook voorleven.
De 3 methoden vullen elkaar perfect aan, waardoor je met een zeer breed palet aan cliënt-typen en problematiek aan de slag kunt.
Je weet hoe je mindfulness en positieve psychologie voor jezelf én voor je cliënten kunt inzetten.
Je kunt je onderscheiden omdat je evidence-based hebt leren werken.
Je persoonlijke en professionele ontwikkeling krijgen een boost en je kunt je na afloop zelfstandig verder ontwikkelen óf je bij ons verder verdiepen.
Impressie Jaartraining 2016
Wat je allemaal moet weten over de “Jaartraining Coachen 3.0”
Voor wie
De jaartraining is geschikt voor elke hbo- of wo-professional die regelmatig in een coachende rol zit of dit ambieert. Naast (aanstaand) coaches kunnen docenten, managers, trainers, arbeidsdeskundigen, hulpverleners en andere coachende professionals (m/v) deelnemen. Als je mensen effectief wilt motiveren, inspireren, activeren en leren hoe ze allerlei mentale en emotionele blokkades kunnen overwinnen, dan is deze jaartraining echt iets voor jou.
Je maakt als het ware een short-cut tot de nieuwste wetenschappelijke kennis over wat werkt in het coachen van mensen. Een voorwaarde tot deelname is minimaal HBO opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Ook willen we graag weten wat je motivatie is om deel te nemen. Bij twijfel nemen we contact met je op.
Hoezo effectief?
Er is nog weinig onderzoek gedaan naar de effectiviteit van verschillende coachmethoden. Gelukkig is dit nu wel sterk in opkomst. In plaats van uitkomsten van dit onderzoek af te wachten of zelf uit te voeren kiezen wij ervoor om dankbaar gebruik te maken van bewezen effectieve methoden uit de therapie-wereld en die te vertalen naar de context van coaching. In de therapie-wereld is namelijk al wel zeer veel onderzoek gedaan en is er dus veel meer bekend over ‘wat werkt’. Wij zien het als onze missie om deze prachtige maar soms moeilijk toegankelijke kennis en kunde beschikbaar te maken voor een breed publiek.
Past dit bij jou?
Startdag: Beleef de Positieve psychologie! (dag 1)
Hoofdtrainer: Sergio van der Pluijm
Tijdens deze eerste dag maak je op speelse wijze kennis met de andere deelnemers en de trainer. Samen met jou cultiveren we een veilig en prettig leerklimaat. Uiteraard krijg je inzicht in de belangrijkste praktische zaken en de opbouw van de jaartraining en kun je al je vragen stellen.
Verder ontvang je ervaringsgerichte inleidingen in:
• De Positieve Psychologie
• Moderne leerprincipes
• Mindfulness en (zelf)compassie
Module 1: ‘Willen’ – Motiverende gespreksvoering (dag 2, 3 en 4)
Trainers: Gerard de Wit en/of Sergio van der Pluijm
In dit blok zul je deze 12 dingen zelf ervaren en leren toepassen:
- Wat je vooral niet moet doen als je mensen wilt motiveren
- Wat alleen al de basishouding van motiverende gespreksvoering met coachees doet
- Wat motivatie is, hoe ze ontstaat en hoe je haar versterkt
- Wat de rol is van ambivalentie en het effect van de reparatiereflex
- Het verschil tussen behoudtaal en verandertaal en het belang daarvan
- De soorten verandertaal die er zijn en hoe je die kunt versterken
- Hoe je coachees kunt helpen duurzame motivatie in zichzelf te vinden
- De geavanceerde gespreksvaardigheden die je nodig hebt
- Wat de link is tussen de werking van ons brein en motivatie en gedrag
- Hoe je informatie kunt geven waarnaar geluisterd wordt
- Wat weerstand is en hoe je hier effectief mee om kunt gaan
- Welke processen een rol spelen en wanneer je wat doet
Module 2: ‘Kunnen’- Oplossingsgericht Coachen (dag 5, 6 en 7)
Trainers: Sergio van der Pluijm, Maarten Onderdelinden en Roos Heuff
In dit blok zul je deze 12 dingen zelf ervaren en leren toepassen:
- Hoe je een effectieve werkrelatie opbouwt
- Wat de basishouding van oplossingsgericht coachen inhoudt
- Hoe je het (zelf)vertrouwen en het geloof in eigen kunnen van een coachee vergroot
- Hoe je de wondervraag stelt en effectief omgaat met het antwoord dat je krijgt.
- Wat het verschil is tussen een leer- en een prestatiedoel en de consequenties hiervan
- Wat de vooronderstellingen van oplossingsgericht coachen zijn en het effect hiervan
- De waarderende blik en de kracht van proces-complimenten
- Vele oplossingsgerichte vragen en andere interventies waarmee je je arsenaal kunt uitbreiden
- Coachen met de cirkeltechniek en het Protoplasma-model
- Hoe kun je effectief ‘Opstijgen, vliegen en landen’
- Wat je kunt doen als iemand nog niet ‘coachbaar’ is.
- Wat je kunt doen als coachen niet aan de orde is en er iets anders nodig is?
Module 3: ‘Durven’ – Coachen met ACT en Mindfulness (dag 8, 9 en 10)
Trainers: Sergio van der Pluijm en/of Jaantje Thiadens
In dit blok zul je zelf deze 12 dingen ervaren en leren toepassen:
- Hoe je de veerkracht van mensen kunt vergroten
- Hoe je mensen kunt helpen om op een realistische manier hun hart te volgen
- Hoe je coachees kunt helpen te stoppen met worstelen en beginnen met leven
- Hoe je mensen opnieuw contact laat maken met hun waarden
- Hoe je mensen kunt helpen om te leven naar hun waarden
- Hoe je coachees kunt leren leven met hun angst, pijn of verdriet.
- Wat de basishouding van ACT en Mindfulness met jou en de coachee doet
- Hoe de 6 processen van de Hexaflex werken en zich tot elkaar verhouden
- Hoe je coachees kunt helpen omgaan met belemmerende gedachten
- Hoe je coachees kunt leren ruimte te maken voor lastige emoties
- Hoe coachees zich kunnen verbinden met het hier en nu
- Hoe je mindfulness en zelfcompassie inzet in coaching
- Kortom: hoe je coachees kunt coachen die piekeren, perfectionistisch zijn, last hebben van (keuze)stress, uitstellen, vermijden, in hun hoofd zitten, niet uit de verf komen, verlegen zijn, eenzaam zijn, sub-optimaal presteren.
Slotdag: De kracht van humor, uitdaging en compassie (dag 11)
Trainer: Sergio van der Pluijm
Tijdens deze humorvolle laatste dag maak je kennis met provocatief coachen. Het doel hiervan is om je te ‘bevrijden’ als coach en de kracht van humor in contact te ervaren.
- Je krijgt een inleiding in het unieke levenswerk van Frank Farrelly, de grondlegger van de Provocatieve therapie.
- Je leert hoe je de bijzondere mix van Humor, Uitdaging en Compassie kunt inzetten bij je eigen coachees.
- Je ontvangt de Provocatieve Starterkit waarmee je de volgende dag al aan de slag kunt – als je durft.
- Uiteraard leggen we verbanden met de drie methoden die in het jaar behandeld zijn, zodat alles nog eens herhaald wordt, maar nu met speelsheid en humor.
- We sluiten feestelijk af en je ontvangt je Bewijs van deelname
NB: Als je de ambitie hebt om deel te nemen aan de tweejarige opleiding Evidence-based Coachen, dan geldt als extra vereiste dat je buiten de training een coachtraject verzorgt van tenminste vijf sessies van 1 uur. Tevens lever je uiterlijk één week voor de laatste dag twee reflectieverslagen in:
1. Een reflectieverslag over je ervaringen met de Positieve Psychologie oefeningen (2 à 3 A4).
2. Een reflectieverslag over het coachtraject inclusief een evaluatie door de coachee (2 à 3 A4).
De werktijden zijn van 9.30u tot 17.00 uur.
Overigens zijn blok 1, 2 en 3 ook los te volgen voor 897 euro ex BTW per blok . Je kunt dus ook prima starten met één los blok en later nog een of meer andere blokken volgen. Zo kun je je eigen traject samen stellen.
Wil jij dit allemaal leren?
Waar vindt de training plaats?
De training vindt plaats in Woerden of in Utrecht, centraal in het land.
Door wie wordt de training gegeven?
De training wordt verzorgd door een team van toptrainers die allemaal expert zijn in de methode die ze aanbieden. Oprichter Sergio van der Pluijm vormt zelf de rode draad en is aanwezig op dag 1 en dag 11 en op de eerste dag van elk blok. Op de overige dagen staan doorgaans Gerard de Wit, Maarten Onderdelinden en Jaantje Thiadens voor de groep, soms alleen en soms samen met Sergio.
Op deze pagina lees je meer over onze trainers. Stuk voor stuk zijn zij expert op hun vakgebied en ervaren en bevlogen trainers. Ook hebben zij plezier in het leren, een veilig leerklimaat en integriteit hoog in het vaandel staan.
Groepsgrootte
Het aantal deelnemers is minimaal 8 en maximaal 15. Eerdere jaren hebben wij ervaren dat dit aantal deelnemers goed werkt omdat dat veel variatie biedt in oefenpartners en input vanuit de groep. Doorgaans zitten er zo rond de 10 mensen in de groep die het hele jaar volgen en zijn per driedaagse module gemiddeld 5 mensen die een losse module volgen. Door deze constructie houden we de Jaartraining betaalbaar. Uiteraard staan wij garant voor een prettig en veilig leerklimaat en zorgen we ervoor dat iedereen zich thuis voelt in de groep.
Bewijs van deelname
Als je minimaal 9 van de 11 dagen actief aanwezig bent ontvang je een bewijs van deelname. Tevens ontvang je een bewijs van deelname per afgeronde Module. Deze methoden staan zeer goed aangeschreven, dus zet ze vooral op je CV en je LinkedIn profiel.
NB: Als je de ambitie hebt om deel te nemen aan de tweejarige opleiding Evidence-based Coachen, dan geldt als extra vereiste het volgende:
1. Je verzorgt tijdens dit eerste jaar een coachtraject bij een ‘proef-cliënt’ uit je eigen netwerk van tenminste vijf sessies van 1 uur. Idealiter is het iemand die je niet persoonlijk kent. Deze sessies dien je zelf te organiseren buiten de trainingsdagen om.
2. Uiterlijk één week voor de laatste dag lever je twee reflectieverslagen in (A en B):
A. Een reflectieverslag over het coachtraject inclusief een uitgebreide evaluatie door de coachee (2 à 3 A4). Zowel voor het reflectie-verslag als de evaluatie ontvang je vooraf een format.
B. Een reflectieverslag over je ervaringen met de Positieve Psychologie oefeningen (2 à 3 A4).
Hiermee ontvang je het Certificaat van deelname Jaartraining Coachen 3.0
Na dit eerste jaar volg je het Verdiepingsjaar en coach je nog eens drie coachees elk gedurende vijf gesprekken. Samen met drie supervisiegesprekken en een examen-dag vormen deze twee jaar de Opleiding ‘Evidence-based Coachen’.
Literatuur
Op de start-dag van module 1 krijg je het boek ‘Coachen 3.0 – deel 1: Motiverende gespreksvoering’ van Sergio uitgereikt. Idem met deel 2 op de startdag van module 2 en deel 3 op de startdag van module 3.
We raden verder aan dat je gedurende het jaar de onderstaande drie prettig leesbare en praktijkgerichte boeken leest. Dit om het leerproces tussen de bijeenkomsten te bevorderen en als naslagwerk voor later. Het lezen van deze boeken is de eigen verantwoordelijkheid van elke deelnemer. Er is geen literatuur-examen aan verbonden.
Als je deze volgorde aanhoudt, kom je goed voorbereid op de live-dagen:
Voorafgaand aan en tijdens blok 1: Coachen 3.0, deel 1: Motiverende gespreksvoering’.
Voorafgaand aan en tijdens blok 2: Coachen 3.0, deel 2: Oplossingsgerichte gespreksvoering’.
Voorafgaand aan en tijdens blok 3: Coachen 3.0, deel 3: Acceptance en commitment’.
Nieuwsgierig geworden?
Werkwijze
Omdat wij vinden dat leren een feestje hoort te zijn, streven wij ernaar de training breinvriendelijk vorm te geven, dat wil zeggen: we zorgen voor afwisseling in werkvormen, fun, beweging, uitdaging, herkenbaarheid, focus, veiligheid (je mag fouten maken!) en we betrekken alle zintuigen!
Tijdens de training zullen korte, interactieve theorieblokjes worden afgewisseld met veel praktijk-oefeningen. Hierbij zul je steeds wisselen tussen drie rollen: die van coach, coachee en observator. In de rol van coachee zullen we je vragen om je eigen doelen, dromen, problemen en belemmeringen in te brengen. En natuurlijk bepaal je zelf hoe ver je daarin gaat. Op deze manier zul je werkelijk de kracht van de verschillende coachmethoden ervaren. En als bonus kun je verwachten dat er een intensieve persoonlijke ontwikkeling in gang wordt gezet.
Omdat we het derde ACT-blok ook mindfulness zullen inzetten, starten we vanaf de eerste dag met korte mindfulness-oefeningen. Zo ervaar je zelf de kracht hiervan, raak je er steeds meer vertrouwd mee en kun je dit later eventueel inzetten bij je eigen coachees. Je hoeft dus bij aanvang geen ervaring te hebben met mindfulness. Mocht je dit al wel hebben dan kun je voortbouwen op je ervaring en zul je bovendien de nodige nieuwe inspiratie opdoen.
Om tijdens de jaartraining gemakkelijk inspiratie met elkaar te kunnen delen, vragen te stellen en ervaringen uit te wisselen hebben wij een besloten Linked-In groep aangemaakt, genaamd ‘Evidence-based Coachen’. Je kunt dit zien als een eenvoudige digitale leeromgeving. Hier zijn ook deelnemers van vorige jaargangen nog lid van, zodat ook zij kunnen bijdragen.
e-coaching
Je kunt onbeperkt vragen stellen in de LinkedIn-groep. Hier kunnen ook andere deelnemers op reageren en Sergio zal daar ook regelmatig actief zijn. Zo leren we met en van elkaar. Vragen die je liever niet met de groep wilt delen kun je stellen door te mailen met Sergio. Ook kun je een verzoek doen om over een bepaald thema een blog te laten schrijven.
Past dit bij jou?
Je investering
Je investering voor deze unieke en transformerende jaartraining:
- €2597,- exclusief 21% btw.
Wij realiseren ons dat dit bedrag lager is dan dat van coachopleidingen aan de grotere instellingen waar je tussen de 5.000 en 10.000 euro betaalt. Wij kunnen dit bieden omdat wij bewust de kosten zo laag mogelijk houden en deze training aanbieden naast onze in-company werkzaamheden. Daarbij doen wij dit vanuit onze eigen passie en geeft het ons veel voldoening om onze deelnemers zo te zien groeien. Kortom: grijp je kans want wij gaan voor hoge kwaliteit voor een selecte groep deelnemers.
NB: Het is mogelijk om via Ideal in één keer het volledige bedrag te voldoen óf te kiezen voor ‘overmaken’. Ook kun je ervoor kiezen om in 10 gelijke, maandelijkse termijnen te betalen.
Niet goed = geld terug: Omdat wij telkens weer hebben gezien wat deze jaartraining teweeg brengt en daardoor zo overtuigd zijn van de kwaliteit die we leveren, durven we deze garantie met gemak te geven. Als je na dag 1 niet tevreden bent, dan ontvang je het volledige bedrag terug.
Wat je ontvangt:
11 inspirerende en praktijkgerichte trainingsdagen die breinvriendelijk zijn vormgegeven.
Een overvloed aan nieuwe methodieken, inzichten, tools, werkvormen om nóg effectiever en plezieriger met mensen te werken.
3 werkboeken met handouts en handige checklists die je de nodige houvast bieden tijdens de training.
Toegang tot een rijkgevulde Dropbox-map per methode met video-opnames van real life gesprekken met coachees, diverse achtergrondinfo, sjablonen en meer.
Sergio’s boeken ‘Coachen 3.0, deel 1 + 2 + 3’
MP3-opnames van diverse mindfulness-oefeningen voor thuis.
Toegang tot een besloten Linkedin-groep. Hier vind je inspirerende filmpjes en de mogelijkheid tot delen en online stellen van vragen aan trainers en (eerdere en huidige) medecursisten.
Een bijzonder waardevol bewijs van deelname, een feestelijke afsluiting en een rijker CV
Een bijzonder jaar met allerlei nieuwe inzichten, inspiratie, contacten en heel veel plezierige en nuttige leerervaringen.
Onbeperkt koffie, thee, versnaperingen en een eenvoudige lunch.
Wat gebeurt er bij inschrijving?
Behalve dat je een fantastische stap neemt in je ontwikkeling? Je krijgt automatisch een mail met alle praktische informatie. Indien wij nog vragen hebben wordt er binnen een week contact met je opgenomen. Als jij nog praktische vragen heb, kun je uiteraard ook bellen of mailen. Als je je alvast wilt gaan inlezen kan dat middels de aanbevolen literatuur of met onze gratis te downloaden Ebooks. Ook kun je de gratis cursus Positieve Psychologie al gaan volgen. Je kunt dus metéén beginnen!
De annuleringsvoorwaarden vind je trouwens onderaan deze website bij de Algemene voorwaarden.
Mail ons gerust!
Mocht je nog twijfelen of vragen hebben over deelname aan de jaartraining, schroom dan niet om te mailen (met eventueel het verzoek om bellen). Wij staan je graag te woord. En als je je inschrijft: we beloven dat je er geen spijt van krijgt en kijken er naar uit je te ontmoeten en met je samen te werken in een boeiend leerproces!
Je kunt ons bereiken via: team@bewezeneffect.nl
Wil jij de beste investering doen die er bestaat? (Die in jezelf…)
Moet ik examen doen?
Tijdens het eerste jaar nemen wij nog geen examen af, want de drie methodes die je gaat leren vragen eerst de nodige oefening in de praktijk. In dit eerste jaar kun je wel een certificaat van deelname behalen waarmee je toegang krijgt tot het tweede, verdiepende jaar. Aan het eind van dit tweede jaar vindt er een examendag plaats en ontvang je drie supervisie-gesprekken. Ook zullen wij tijdens het tweede jaar werken met gespreksopnames uit je eigen praktijk.
Kan ik na afloop starten als (zelfstandig) coach?
Dat kan zeker al is het goed om te beseffen dat je nog niet volleerd zult zijn. Je bent namelijk niet snel uitgeleerd in de methodes die wij aanbieden. Wat we welkunnen garanderen is dat je na afloop een goedgevulde gereedschapskist zult hebben en diverse client-typen met diverse problemen effectief zult kunnen coachen. Daarna komt het aan op ‘kilometers maken’.
En natuurlijk komen er bij een zelfstandige praktijk ook praktische zaken kijken, zoals inschrijving bij de Kamer van Koophandel en het vinden en van klanten. Desgewenst kunnen we je daarin adviseren.
Moet ik alle aanbevolen boeken lezen?
Wij geloven niet zo in ‘moeten’. Iedereen leert op zijn eigen manier. We raden het wel aan, omdat het je kennis verdiept en verrijkt, maar als je geen lezer bent of de uitgave nu niet wilt doen, dan kun je prima de training volgen met de readers die je per blok zult ontvangen.
Wordt ik gecertificeerd coach?
Accreditatie zegt lang niet alles. Sowieso hangt daar vaak een heel ander prijskaartje aan omdat het vaak de wat grotere trainingsbureau’s zijn die dat zo aanbieden, maar die hebben óók een grote overhead. Wij proberen een hoge kwaliteit te bieden voor een hele eerlijke prijs. Bovendien bestaan er ook geaccrediteerde coach-opleidingen die – in onze ogen – achterhaalde methoden aanbieden. Wat je in ieder geval zeker weet is dat de methodes die je bij ons leert heel goed staan aangeschreven omdat ze écht werken. Geloof ons niet omdat we dat zeggen, maar omdat degelijk onderzoek dat heeft aangetoond.
Wel zijn wij bezig een tweejarige opleiding Evidence-based Coachen op te zetten. Daarvoor zullen wij erkenning aanvragen bij de NOBCO en de LVSC, zodat je daarvan meteen lid kunt worden. Ook zijn er verschillende beroepsverenigingen waar je lid van kunt worden, zoals: MINTned, de VOPN, ACBSbene en de NOBCO. Sommige, zoals MINTned en de VOPN hebben aanvullende voorwaarden, maar van ACBSbene en de NOBCO kun je meteen lid worden.
Kan ik ook in termijnen betalen?
Ja, dat kan. In het bestelproces kun je ook kiezen voor de optie ‘betalen in 10 termijnen’. Je krijgt dan elke maand een reminder met een deelfactuur. Ook is het mogelijk om – in overleg – een andere betaalregeling te treffen.
Wat voor mensen doen mee?
Dat is heel divers: trainers, coaches, hulpverleners, docenten, re-integratie consulenten, organisatie-adviseurs, managers, therapeuten, maatschappelijk werkers etc. De Jaartraining is bedoeld voor hbo- of wo-professionals die regelmatig in een coachende rol zitten en dat op een verantwoorde, wetenschappelijk onderbouwde manier willen vormgeven.
Past dit bij jou?
Nicolien van Paassen over de Jaartraining Coachen 3.0
“Het is één van de allermooiste cadeau’s die ik mezelf ooit heb gegeven.
De coachdagen, de medecursisten, Sergio als trainer, de openheid, de humor en het leren tijdens de trainingsdagen waren allen als een warm bad. Ik krijg steeds meer zelfvertrouwen en merk dat de juiste vragen als vanzelf boven komen. Ik sta te popelen om er nog veel meer actief mee bezig te zijn. Dank jullie wel voor een zeer verrijkend jaar!”Nicolien van paassen
Coach, trainer Persoonlijk & Maatschappelijk Herstel
Karin Cristofoli over de Jaartraining Coachen 3.0
“Dat juist de cliënt zelf in staat is om de beste oplossing voor zijn problematiek te bedenken, heb ik ontdekt door de prachtige skills, die Sergio en zijn gasttrainers, Hester, Jaantje en Gerard aangeboden hebben in deze jaartraining. En hoe ’n coaching dan bijzonder effectief kan zijn, heb ik vooral zelf ervaren. Er was voldoende gelegenheid om de technieken te oefenen. Sergio en zijn gasttrainers zijn er in zijn geslaagd om mij middels concrete praktijkvoorbeelden, ondersteund door beeldmateriaal, filmpjes en een pakketje theorie dat er echt toe doet, handvatten mee te geven, die ’n verrijking voor mijn huidige werkzaamheden (en ook voor mezelf) zijn. Ze hebben mij geraakt, ontroerd en overtuigd met hun bevlogenheid en enthousiasme.”
Karin Cristofoli Paulissen
Docent-Trainer
Robin Penders-Fanselow over de Jaartraining Coachen 3.0
“Voor mij was de jaartraining echt een verrijking. Zowel op professioneel gebied, als voor mij persoonlijk. Mijn ‘toolbox’ is aangevuld met drie effectieve methodieken, waarmee ik nu nog flexibeler kan aansluiten bij wat de cliënt nodig heeft. Daarnaast ben ik tijdens deze training meer in mijn eigen kracht gekomen. Sergio en zijn gasttrainers geven de trainingsdagen iedere keer vol enthousiasme vorm. Met een afwisselende mix van theorie, veel ruimte om te oefenen, filmpjes, aandachts- en bewegingsoefeningen creëren zij een prettig ‘klimaat’ voor groei en ontwikkeling. Na iedere trainingsdag ging ik vol energie naar huis. En met inspiratie en concrete handvatten die ik direct in de praktijk kon toepassen. Deze training is wat mij betreft dan ook een echte aanrader!”
Robin Penders-Fanselow
Creatief Therapeute
Vincent Bouwman over de Jaartraining Coachen 3.0
“Bij het afmaken van de oefeningen die bij de jaartraining horen, zie ik hoe ik de doelstellingen die ik mezelf vooraf aan de jaartraining gesteld heb haast allemaal al als eigenschappen in mezelf geïntegreerd heb. Dat is voor mij het ultieme bewijs dat de stof die we aangereikt krijgen niet alleen werkt voor mijn cliënten maar zeker ook voor mijzelf. In de ondersteunende theorie zijn enorm veel specialisten (een beter woord is misschien wel genieën) voorbij gekomen. Sergio heeft hun verhalen levendig, lichtvoetig, begrijpelijk en soms zelfs ronduit komisch opgetekend. De hele jaartraining was een feest voor iemand als ik, autodidact op het gebied van coaching en numerologie. Te ongeduldig om zelf hele boeken door te ploegen en die met al m’n hooggevoeligheid pas echt leert in een omgeving waar een veilige, bruisende en harmonische sfeer heerst. En die heeft Sergio subliem weten neer te zetten. 5 sterren.”
Vincent Bouwman
Coach en docent
Nicolle Boonman over de Jaartraining Coachen 3.0
“De jaartraining was een aanvulling op mijn leven en op mij als persoon. Ik heb zoveel geleefd van alle trainers, ik ben gestimuleerd om nog meer verdieping te zoeken in Oplossingsgericht Coachen en in ACT. Ondanks dat ik geen lezer ben, heb ik met kinderlijke nieuwsgierigheid alles eruit gehaald wat ik kon gebruiken om als (zelfstandige) coach verder te gaan. Sergio, bedankt!”
Nicolle Boonman
Zelfstandig coach
Benieuwd naar de mogelijkheden?
Neem vrijblijvend contact op, we helpen je graag!